En la actualidad las empresas enfrentan acelerados cambios y mercados altamente competitivos, que implican que tanto las organizaciones como sus colaboradores estén preparados para responder de manera adecuada a las exigencias y tendencias de los mercados locales e internacionales, procurando mayor productividad y competitividad organizacional y personal.  Los miembros de la Alta Gerencia de cualquier empresa pública o privada, en calidad de líderes organizacionales, son los responsables de preparar a la organización, motivando a su personal, para enfrentar las dificultades antes mencionadas, y proyectar la empresa estratégicamente; por tal razón, los gerentes deben ser capaces de proyectar el futuro, gestionar los recursos y procesos y  dirigir el talento humano para alcanzar los mejores niveles de cumplimiento de los retos estratégicos que las Organizaciones definen.